株式会社ファンケル

ファンケルが目指す「新たなビジネスを牽引できる人材」の育成　体系的・網羅的に学べるグロースＸを受講して起きた変化とは？

• マーケティング
• 製造・メーカー
• 1,000人以上

2024.11.5

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株式会社SUBARU

ジョブローテーションの課題に活きたグロースＸ。学習で身に付いた知識は部署を超えて、デジタル時代のマーケティングが共通言語化する土台になった

• マーケティング
• 製造・メーカー
• 1,000人以上

2024.10.24

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株式会社ルネサンス

「ミーティングが変わった」「数字は昨年を上回る」ルネサンスのマーケティング改革に繋がった共通言語による土台作り

• マーケティング
• サービス
• 1,000人以上

2024.10.17

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三井住友海上火災保険株式会社

マーケティング思考が会社を変える。三井住友海上が実施したマーケティング人材育成のポイントは「大規模に・体系的に・素早く」

• マーケティング
• 金融・保険
• 1,000人以上

2024.10.9

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キンコーズ・ジャパン株式会社

チームで一緒に学ぶから、学習は最後まで続く！「研修にポジティブな想いを持って欲しい」さまざまな創意工夫でグロースＸが社内のバズワードになるまで

• マーケティング
• IT・情報通信
• 500～1,000人未満

2024.9.13

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株式会社フラッグ

視座が上がり、戦略を変更、昨対112%成長できちんと結果に繋がった。顧客の「本当の課題」を解決するエージェンシーへの変革

• マーケティング
• サービス
• 100〜500人未満

2024.8.26

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株式会社オプティマイザー

カギは「信頼できるパートナー」になれるか。チームのマーケティング力を鍛え上げて達成した事業成長130%の秘訣とは

• マーケティング
• サービス
• 100人未満

2024.8.26

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株式会社Ultimate Life

チームで取り組む”組織全体のマーケティング力強化”。 グロースＸの効果は、指標の大幅改善だけでなく、改善し続ける組織に進化したことだった

• マーケティング
• 製造・メーカー
• 100〜500人未満

2024.5.28

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株式会社やまやコミュニケーションズ

事業を幅広く展開していく上で必要だったのが、ひとり一人のマーケター化。グロースＸで知識に基づく改善が進み、部署を越えたワンチームになれた。

• マーケティング
• 製造・メーカー
• 500～1,000人未満

2023.12.27

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つばめ投資顧問合同会社

「グロースＸ」で得たのは「入会率の改善」「CVRの向上」だけでなく、「変化を受け入れるリーダーの姿勢」

• マーケティング
• 金融・保険
• 100人未満

2023.12.14

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サンフロンティアグループ

社長自らも受講者に。仲間と一緒に学び、全員がマーケターへ進化していく

• マーケティング
• 不動産
• 500～1,000人未満

2023.6.21

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株式会社交通新聞社

事業のデジタル対応に欠かせないマーケティング力の底上げに成功。 デジタルを活かした提案から受注が生まれた背景

• マーケティング
• サービス
• 100人未満

2023.5.24

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株式会社プレジャーキャスト

グロースＸの学びをプロジェクトで実践したら、 目標予算は100％を軽く超えて、メンバーのモチベーションは高まり、社長賞も受賞した話

• マーケティング
• サービス
• 100〜500人未満

2023.5.24

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ラクスル株式会社

全社のマーケティング知識の底上げが、事業の成長エンジンを担える理由

• マーケティング
• IT・情報通信
• 100〜500人未満

2023.4.11

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株式会社ミルボン

「デジタルに課題を抱えている会社は受けて欲しい」。 デジタルで成果が続々生まれた背景を語る

• マーケティング
• 製造・メーカー
• 500～1,000人未満

2023.3.29

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株式会社しまうまプリント

ソーシャルゲーム感覚で、楽しみながら取り組める。株式会社しまうまプリント様【受講者インタビュー】

• マーケティング
• 受講者インタビュー
• 製造・メーカー
• 100〜500人未満

2023.3.20

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株式会社集英社

「編集者のセンス」×「マーケティングの知識」が最強コンテンツを生み出す！

• マーケティング
• その他
• 500～1,000人未満

2023.3.6

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株式会社三越伊勢丹

三越伊勢丹が目指す、リアルとデジタルを横断する人材育成

• マーケティング
• 小売・卸・商社
• 1,000人以上

2023.3.3

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株式会社Live2D

100年後も愛されるツールへ。Live2Dがマーケティング人材育成に力を入れる理由

• マーケティング
• IT・情報通信
• 100〜500人未満

2023.1.10

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株式会社パルコデジタルマーケティング

【前編】メンバー一人ひとりの持ち味を活かすには、組織全体のスキルの底上げが不可欠

• マーケティング
• サービス
• 100〜500人未満

2022.12.6

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株式会社パルコデジタルマーケティング

【後編】事業領域を拡大中のデジタルマーケティング支援会社が、12カ月間のマーケティング学習で得た成果とは

• マーケティング
• サービス
• 100〜500人未満

2022.12.6

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株式会社ネクストレンド

【受講者インタビュー】マーケティングに対するマインドの変化が売上アップを後押しすることに

• マーケティング
• 受講者インタビュー
• IT・情報通信
• 100人未満

2022.10.25

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47ホールディングス株式会社

マーケティング知識ゼロだった私が、1年で身につけた基礎力と自信

• マーケティング
• 受講者インタビュー
• IT・情報通信
• 100人未満

2022.8.19

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株式会社プラザクリエイト

「わからない」を解消できたことで仕事に自信を持って取り組めるように

• マーケティング
• 受講者インタビュー
• 製造・メーカー
• 500～1,000人未満

2022.8.18

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47ホールディングス株式会社

学びを活かして始めた広告施策が売上に直結し、月600万円の売上アップを達成！ 学習内容の効果的なアウトプットが、業務の改善とビジネス課題の解決を実現

• マーケティング
• IT・情報通信
• 100人未満

2022.6.8

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株式会社プラザクリエイト

ROAS200%超え。プラザクリエイトが新規事業を担う人材にマーケティングをインストールした背景

• マーケティング
• サービス
• 500～1,000人未満

2022.4.15

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株式会社フィリアン ママさん向けオンラインコミュニティ

【受講者様に「10の質問」：島田 旬子さん（フリーランス）】 未経験でも、フリーランスでWebマーケティング業務を受注できた 朝活 × Notionまとめで積み重ねた「グロースX」活用術

• マーケティング
• 受講者インタビュー
• サービス
• 100人未満

2022.2.3

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株式会社フィリアン

「ママさんフリーランス」30人でマーケティング学習に挑戦！ 単価アップにもつながった、「グロースX」導入の成果とは

• マーケティング
• サービス
• 100人未満

2022.2.3

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株式会社日清製粉ウェルナ

SNS活用や広告運用に新しい風も。食品大手メーカーが挑む「実践に繋がる」デジタルマーケティング学習

• マーケティング
• 製造・メーカー
• 500～1,000人未満

2022.1.19

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株式会社Ptmind

顧客理解の促進が、解約率ダウンにもつながった グローバルSaaS企業が全社でマーケティング学習に挑んだ成果

• マーケティング
• IT・情報通信
• 100〜500人未満

2022.1.7

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一般社団法人日本シングルマザー支援協会

「本気の取り組みが未来を変える」シングルマザーがデジタルマーケティングのプロに。 日本シングルマザー支援協会の新しい自立支援とは

• マーケティング
• 教育・自治体
• 100人未満

2021.11.22

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株式会社東北新社

部門を越えて、人事職まで導入が拡大　 「学びの実践」の共有がデジタル領域の共通言語を形成

• マーケティング
• サービス
• 100〜500人未満

2021.11.9

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NECネッツエスアイ株式会社

サービス導入1ヵ月で「即実践」　開発・販売一体となったデジタルマーケティング推進を目指して

• マーケティング
• IT・情報通信
• 100〜500人未満

2021.9.15

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東日本旅客鉄道株式会社

JR東日本が挑むデジタルマーケティング推進　リアルな課題と向き合い、組織に生まれた変化とは

• マーケティング
• 運輸・物流
• 1,000人以上

2021.8.4

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ピークス株式会社

出版業界のDX化・多角化の波を乗りこなす！ ファン・メディア・スタジオが デジタルマーケティング学習に組織で取り組む理由

• マーケティング
• IT・情報通信
• 100〜500人未満

2021.7.14

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レバレジーズ株式会社

受講者の8割が営業職。12部署を横断するマーケティング学習で得た組織の変化

• マーケティング
• IT・情報通信
• 1,000人以上

2021.6.25

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株式会社NTTドコモ

98％が「知識が増え」、62％が「業務で実践」　 成果につながるマーケティング学習の実践法

• マーケティング
• IT・情報通信
• 1,000人以上

2021.5.28

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GMO NIKKO株式会社

学習の習慣付けが未来をつくる。マーケティング業界のリモート新卒育成術

• マーケティング
• IT・情報通信
• 1,000人以上

2021.4.13

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アサヒグループ食品株式会社

DX推進の初手。攻めのIT経営を進めるアサヒグループ食品が組織横断で取り入れた“秘策”とは？

• マーケティング
• 製造・メーカー
• 1,000人以上

2021.1.8

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株式会社メンバーズ

【導入のお知らせ】株式会社メンバーズが新卒内定者371名に「グロースX」を導入した背景とは？

• マーケティング
• IT・情報通信
• 1,000人以上

2020.12.16

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株式会社スパイスワークス

お客様のニーズに、プラスオンするために。制作会社にとっての、デジタルマーケティング

• マーケティング
• IT・情報通信
• 100〜500人未満

2020.8.14

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サンスター株式会社

3年でデジタル売上が2倍に。その仕掛けの裏にあった社員のマーケティング学習とは。

• マーケティング
• 製造・メーカー
• 1,000人以上

2020.7.22

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株式会社I-ne

社員の同時学習で手に入れた共通言語で、協力し合えるチームをつくる

• マーケティング
• 製造・メーカー
• 100〜500人未満

2020.5.28

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株式会社ノヴィータ

「可視化」をヒントに、働き方と働く人をアップデート

• マーケティング
• IT・情報通信
• 100人未満

2020.5.26

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