採用情報

成長の力で自己肯定感のある社会をつくる
ソーシャルラーニング

グロースX マーケティングは、マーケティングの人材育成に必要なすべてをワンストップで提供するSaaSです。

顧客企業様と共に成長する“Co-Growth”をビジョンに、学習を通じて、マーケター1人1人が自分のキャリアに自信を持ち、“自己肯定感のある社会をつくる”をミッションとして、法人向けの人事育成から実現を目指して突き進んでいます。

マーケターのみならず、デジタルマーケティングやAIの知識が多くのビジネスパーソンに求められるようになり、社会全体でDX推進の必要性が高まる中、導入企業様が続々と増えています。
このサービスを一緒に大きくしていくメンバーを募集しています。

 

*代表津下本による採用にかける思いをつづったコラムはこちら
急成長!グロースXに巻き込まれた方が良い5つの理由と6つの職種

募集職種

事業開発・BizDev

【業務内容】
代表の津下本と社内の各チームと連携し、営業戦略、他社パートナーとのアライアンス・提携、新サービス・コンテンツの企画、また上場も視野に多岐にわたる業務をお任せしたいと思います。
幹部候補として、事業成長の経験を通し、強いビジネスキャリアを作りたい方、ぜひお問合せください。

【必要な経験】
・事業開発、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントなどのご経験、5年以上
・5人以上のメンバーマネジメント経験

ラーニング コンテンツ制作

【業務内容】
コンテンツの設計・制作・ライティング業務。
グロースX マーケティングの学習は、概念の理解だけではなく、「実践につながる」ことを重視しています。
デジタルマーケティング、DX、AIなど、幅広いマーケティング知識を体系立ててカリキュラム化し、ユーザーが学んだことを実業務に活かしやすく、成果につながる良質なコンテンツ作りをお任せします。
コンテンツは作って終わりではなく、ユーザーの離脱ポイントやフィードバックなどを元に、常に改善を続けています。

【必要な経験】
下記のいずれかに当てはまる方:
・事業会社のコンテンツマーケティングの編集・ライティング経験者
・ビジネスメディア運営経験者(特にマーケティング系メディアの経験歓迎)
・教育コンテンツ制作経験者(特にマーケティング教育の経験歓迎)
・マーケターで、note等で多くシェアされる記事を書いている方

セールス

【業務内容】
グロースX マーケティング等、当社サービスのセールスリーダーまたはメンバーとして、営業戦略・立案、実際の営業活動全般を行っていただきます。

【必要な経験】
法人営業のご経験が5年以上あり、高い実績を上げてきた方

マーケティング

【業務内容】
グロースX マーケティング等当社サービスのマーケティング戦略・立案・実行、
・リード獲得からナーチャリングの仕組み作り
・ノンセールス・オンライン完結営業の仕組み作り
・セミナー・イベント等の立案・企画、資料・ホワイトペーパーの企画・作成
・代理店・エージェンシーなど外部パートナーとの提携
などをお任せします。

【必要な経験】
・主にtoBマーケティング業務や事業の立ち上げ経験、3年以上
・スタートアップ・ベンチャー的な小さい組織で、いろいろなことに挑戦したい人、任される分野が広い方がやりがいを感じる人

コンサルタント・カスタマーサクセス

【業務内容】
カスタマーの継続率とLTVを最大化することをミッションに、オンボーディングから顧客ロイヤルティ向上・継続利用の促進をお任せします。
既存取引のお客様に、高い満足度を持ってグロースXの学習サービスのご利用を続けていただくため、顧客目線で本質的な施策や企画を考えられる方、ぜひお問合せください。

【必要な経験】
・営業やマーケティングの実務経験、3年以上
・事業やプロジェクトリーダーのご経験
・顧客満足度を第一に考えられる人
・新しい物事に対して継続的に学習している人

グロースXのメンバー紹介・社風

代表の津下本は役員として上場経験があります。またCMOを務める西井は、全国での講演やメディアの出演も多く、現在のマーケティング業界を牽引するマーケターの一人として知られています。

2021年より西口一希氏(社外取締役・株主)、田岡敬氏(DX戦略アドバイザー・株主)を迎え、また山口義宏が取締役COOに就任し、マネジメントがさらにパワーアップ。
経営とマーケティングのプロと共に働ける環境です。

メンバーによる対談記事・コラム

*メンバー紹介・プロフィールは会社情報ページよりご覧ください

事業の社会貢献性

厚生労働省の「労働経済の分析」資料内、GDPに占める企業の能力開発費の割合を表すデータによると、日本企業の能力開発投資は先進国でダントツ最低という結果に。
また、総務省によると、「社会人の平均勉強時間 週6分」というデータもあります。

グロースXでは、企業が社員の未来に投資することで、生き生き働く人を増やすことをミッションのひとつにしており、社会貢献性の高い事業であるといえます。

厚生労働省・能力開発費の割合
日本企業は社員の能力開発にお金をかけていないことが明確な結果に

募集要項

雇用形態 正社員のほか、会社経営や副業をされている方、業務委託や契約社員を希望される方もご相談ください
給与 経験・能力に応じて要相談
勤務時間 原則9時~18時
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
就業場所 東京都渋谷区恵比寿
福利厚生 従業員持株会、社員旅行・研修旅行、健康診断補助、誕生日ご祝儀制度、学習・キャリアアップ補助、社員間コミュニケーション費用補助、リモートワーク推奨 など

ご応募・お問合せはこちら

※面談に進んでいただく方にのみ、こちらより連絡いたします