ネオキャリア社と協業、“戦略的”採用担当者育成を実現する学習アプリ「グロース X 人材採用編」をリリースします

弊社代表の津下本と、アライドアーキテクツ株式会社 取締役CPOの村岡氏による対談記事が、マーケティングの「理論と実践」をつなぐ場所をテーマとするウェブメディア、 […]

ノバセル社主催の無料オンラインカンファレンス、Next Marketing Conference 2022内のセッション、「DX時代の組織づくり、リスキリング」 […]

TORiXと業務提携を開始、代表取締役の高橋浩一氏がグロース Xの「無敗営業アドバイザー」に就任しました。

「Marketeer」に弊社代表津下本のインタビュー「『マーケティング』という共通言語が、組織全体を強くする」が掲載されました。

私たちグロース Xのチャレンジがどんどん面白い方向に向かっており、志を共にして、事業を一緒に推進してくれる方を募集します。

リスキリングは、企業がDXを進めるうえでの人材戦略として注目されています。しかし、リスキリングの定義や進め方、どのようなメリットがあるのか といったことはまだ不 […]

「BOTANIST（ボタニスト）」を代表ブランドとするビューティテックカンパニー、株式会社Ⅰ－ｎｅ様では、マーケターの育成計画として、グロース Xのマーケティン […]

組織のマーケティングのスキルを見える化する「戦略的マーケティング組織構築」ソリューション、「スキルトラッカー（β版）」リリース