NTTドコモはなぜ、過去の成功体験を捨てて新たなマーケ組織を立ち上げたのか

ディスカウント・スーパー「オーケー」が、幅広い部門でAI学習を導入した深い理由【AI・DX人材 導入事例】

【無料配布中】逸見・藤原・西井のデジタルマーケティング講座「売上をあげるための組織作りと人材育成方法」

コロナ禍での2020年新卒社員の学習意欲と研修に関するアンケート調査結果

期間限定【無料オンラインセミナー】逸見・藤原・西井のデジタルマーケティング講座「売上をあげるための組織作りと人材育成方法」

【無料ダウンロード】優秀なマーケターは採用するか育成するか？
人材を増やす前に取り組むべき「共通言語」の重要性