【1】面接方法から採用方法まで
採用の基礎をわかりやすく学べるカリキュラム

採用担当だけでなく、現場メンバーでも直感的に採用スキルを会得できる学習コンテンツをご用意。
「面接で聞くべき質問」「オンラインでの採用方法」など、実践ですぐに活用できる、本当に必要なエッセンスを凝縮してカリキュラム化しています。

【2】共通の採用要件でチームが走れる
採用の共通言語でミスマッチの削減に

チャット型アプリ内のアンケートで「どういう人を採用すべきか」「求職者に会社はどう思われるか」など会社の採用要件をディスカッションし、チームの共通言語を得ることが可能です。

【3】学習進度や理解度を可視化できる
メンバー全員の状況をリアルタイムに確認

アプリを通じて、ほかのメンバーの採用への考え方・スタンスを相互に確認できます。
また、管理者の方はダッシュボードでメンバーの進捗度合いや理解度を見て、学習アドバイスを行うことも可能です。