デジタル化やインフレによる値上げ傾向など、ビジネス環境が激変するなか、企業が売上と利益を伸ばし生き残っていくために「マーケティング力の強化」が不可欠になっています。
当セミナーでは、グロースＸ取締役COOの山口が、マーケティング人材を取り巻く環境と採用・育成課題、人材育成の成功法則とソリューションなどをお話しいたします。

マーケティングで重要な「行動変容」を促すマーケティング手法に詳しい株式会社ピクルス 藤川優子さんと、行動経済学を研究するグロースＸ 執行役員の松本から、なぜかつい選んでしまう消費者心理ロジックを起点とした「顧客理解の読み解き方」「顧客価値の具体化」「顧客行動の活かし方」の知見を公開します。

事業会社のマーケティング責任者としては何千回も提案を受け数百億円の決裁に携わり、支援会社の経営者としては様々な事業を成功に導いてきた西井敏恭（オイシックス・ラ・大地株式会社 専門役員CMT／株式会社シンクロ 代表取締役社長）の経験を元に「こうやって単価を高めている」「だからスキル／能力開発が必要」「クライアント企業と擦り合わせておくべき事柄」といったテーマについて、グロースＸ 取締役COO山口義宏とディスカッションを行います。

TealiumとグロースＸでは、数多くの支援実績を通じて、収益性を高めるDX推進の鍵は「顧客志向に徹する組織横断の体制を作ること」「テクノロジー活用の発想を顧客志向に転換すること」にあるという成功法則を導き出しました。

今回のウェビナーでは、「顧客中心のDX戦略」と題して、顧客志向に欠かせない「人材」「テクノロジー」をテーマにスペシャリストの2人が議論します。

成果の出るマーケティング組織を何百社も見てきた株式会社才流 代表取締役の栗原氏と、株式会社グロースＸ COOの山口から、売上を伸ばす「内製化」のコツとベストプラクティスを解説頂きます。

デジタル化やインフレによる値上げ傾向など、ビジネス環境が激変するなか、企業が売上と利益を伸ばし生き残っていくために「マーケティング力の強化」が不可欠になっています。
当セミナーでは、グロースＸ取締役COOの山口が、マーケティング人材を取り巻く環境と採用・育成課題、人材育成の成功法則とソリューションなどをお話しいたします。

集英社のECサイトの事業責任者とマーケティングリーダーというキーパーソンに登壇してもらい、自社の強みに即した体験提供のポイントやデータ活用の工夫などを紹介します。

ビジネス人材が最低限身につけるべきAI知識と、具体的な新世代AIの使い方、その習得方法の全体像について、Zホールディングス Z AIアカデミア発起人であり、日本ディープラーニング協会の人材育成委員でもある野口竜司氏に解説してもらいます。

ビームスでは、リアル店舗のスタッフがオンライン上でスタイリング情報やライブ映像など様々なコンテンツを発信し、店舗やECサイトの売上向上につなげています。
本セッションでは、ビームスのDX推進のキーパーソンと店舗スタッフに登壇してもらい、同社のDX推進の流れを追いながら、店舗スタッフのデジタル化をどう実現したのか、さらに人材育成の成功ポイントや工夫にも迫ります。

デジタル時代、LTVの結果をもとに顧客体験の改善を進めることも可能となりました。
一方で、組織の規模が大きいと歩みが遅くなるという課題を感じてる方も多いのではないでしょうか。今回、田岡敬氏を招き、大企業で実践されてきた「LTVを起点にした顧客体験の改善」を議論します。

デジタル化やインフレによる値上げ傾向など、ビジネス環境が激変するなか、企業が売上と利益を伸ばし生き残っていくために「マーケティング力の強化」が不可欠になっています。
当セミナーでは、グロースＸ取締役COOの山口が、マーケティング人材を取り巻く環境と採用・育成課題、人材育成の成功法則とソリューションなどをお話しいたします。

データやシステムを活用しながら「顧客」と向き合い「価値」を生み出す「DX」を推進するために、改めて注目を集めるのが、「顧客体験」の理解と実装、ノウハウやスキルです。
今回のセミナーでは「顧客体験を変えるDX人材・組織」のつくりかたについて、ご説明させていただきます。また、本セミナー視聴者に限り、グロースＸの世界観と「顧客体験」に関するコンテンツを体験して頂くため、1週間の無料トライアルを申し込める限定チケットをご用意いたしました。