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title: 【AI Ready サミット 】 AIが働く会社の設計図 ～新入社員「AI」の正しいトリセツ
description: "AIは、もはや単なるツールではありません。これからの企業にとって、AIは新しく加わる“社員”のような存在になりつつあります。しかし、多くの企業ではAIを導入してもPoC止まりで終わってしまいます。その理由はシンプルで、AIが働ける会社の構造が、まだ整っていないからです。\n\nそこで本サミットでは、「AI Readyな企業はどのように作られるのか」をテーマに、AI活用やバックオフィス業務領域に専門性を持つ27名のトップランナーが登壇。\n新入社員である「AI」が真に力を発揮するための企業の仕組みを探り、AIが働く会社の設計図を解き明かします。"
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# 【AI Ready サミット 】 AIが働く会社の設計図 ～新入社員「AI」の正しいトリセツ

- 10月15日(木)9:50~16:05
- 10月16日(金)9:50~16:05

**AIを導入・活用する時代から、AIとともに働く時代へ。**

AIは、もはや単なるツールではありません。これからの企業にとって、**AIは新しく加わる“社員”のような存在**になりつつあります。しかし、多くの企業ではAIを導入してもPoC止まりで終わってしまいます。その理由はシンプルで、AIが働ける会社の構造が、まだ整っていないからです。

そこで本サミットでは、「AI Readyな企業はどのように作られるのか」をテーマに、AI活用やバックオフィス業務領域に専門性を持つ27名のトップランナーが登壇。  
**新入社員である「AI」が真に力を発揮するための企業の仕組みを探り、AIが働く会社の設計図を解き明かします。**

## **タイムテーブル**

**![タイムテーブル\_DAY1\_修正 (1)](https://grtx.jp/hs-fs/hubfs/%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%A0%E3%83%86%E3%83%BC%E3%83%96%E3%83%AB_DAY1_%E4%BF%AE%E6%AD%A3%20(1).jpg?width=1442&height=1800&name=%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%A0%E3%83%86%E3%83%BC%E3%83%96%E3%83%AB_DAY1_%E4%BF%AE%E6%AD%A3%20(1).jpg)**

![タイムテーブル\_DAY2\_修正04](https://grtx.jp/hs-fs/hubfs/%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%A0%E3%83%86%E3%83%BC%E3%83%96%E3%83%AB_DAY2_%E4%BF%AE%E6%AD%A304.jpg?width=1442&height=1800&name=%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%A0%E3%83%86%E3%83%BC%E3%83%96%E3%83%AB_DAY2_%E4%BF%AE%E6%AD%A304.jpg)

 

## 見逃し・復習も安心！「1週間限定アーカイブ配信」のご案内

本カンファレンスにお申込みいただいた皆様へ、後日すべてのセッションを振り返れる限定アーカイブをご案内いたします。

![スクリーンショット\_10-9-2026\_104826\_](https://grtx.jp/hs-fs/hubfs/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_10-9-2026_104826_.jpeg?width=1813&height=705&name=%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_10-9-2026_104826_.jpeg)

 

## 登壇企業一覧

![ロゴ一覧\_修正02](https://grtx.jp/hs-fs/hubfs/%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B8%80%E8%A6%A7_%E4%BF%AE%E6%AD%A302.jpg?width=1200&height=810&name=%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B8%80%E8%A6%A7_%E4%BF%AE%E6%AD%A302.jpg)

 

## スポンサー一覧

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## DAY1(午前の部)：組織【グロースＸの津下本が登壇】

### パネルディスカッション② 11:40-12:20

![1015\_organization-2](https://grtx.jp/hs-fs/hubfs/1015_organization-2.jpg?width=1200&height=675&name=1015_organization-2.jpg)

「AIを導入したのに、成果は効率化どまり」――そんな企業は少なくありません。AI活用の真価は組織全体でAIを使いこなし、価値を生み出す力にあります。それを実現する鍵となるのがビジネスを成長させる「ビジネスOS力」や「AIマネジメントスキル」です。

本セッションでは、個人のスキルをスキルマップでの可視化や、チーム学習によるスキルの底上げで全社の共通言語に変えていく方法まで、パネルディスカッション形式で議論します。特定の部署だけでなく、全社でAIのROIを最大化する「最高の組織」へのヒントをお届けします。

 

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### このキーワードに興味のある方にお勧めです

- ビジネスOS
- ビジネススキル
- ビジネス推進
- 事業推進
- 顧客体験（CX）
- 戦略実行
- 生成AI活用
- 組織変革
- 人材育成
- 共通言語

### 開催概要

#### 開催日時

- 10月15日(木)9:50~16:05
- 10月16日(金)9:50~16:05

#### 参加方法

オンラインLive配信  
※お申し込み後に視聴URLをお送りします。  
※視聴される方ごとにお申込みをお願いします。

#### 参加対象

**【バックオフィス部門】**  
情報システム、IT企画担当者、DX推進部門、データ部門、総務・人事・経理、BizOps、業務改善リーダー、経営企画など

****\<課題感\>****  
〇AI導入の効果が見えにくい／PoC止まり  
〇部門横断での情報・権限・業務の連携が難しい  
〇AIを活かす組織・仕組み・文化が未整備  
〇人・データ・システム・業務の全体最適化が難しい  
〇投資判断・導入ロードマップがわからない

#### 参加費用

無料

#### 定員

1,200名

※主催及び共催企業の競合事業を展開している企業様のご参加をお断りする場合がございます。

[お申込みフォーム](https://www.atled.jp/wfl/article/74782/?utm_source=souken&utm_medium=email&utm_campaign=gx)

### 登壇者

![津下本さん (2)](https://grtx.jp/hubfs/%E6%B4%A5%E4%B8%8B%E6%9C%AC%E3%81%95%E3%82%93%20(2).png)

株式会社グロースＸ

代表取締役社長

津下本 耕太郎

2007年にアライドアーキテクツ株式会社へ参画、2012年より取締役として全社の80％の売上を統括し、2013年のIPO（東証マザーズ市場への株式上場）を牽引。2018年に独立・起業。2019年からは株式会社シンクロにて「企業向け人材育成SaaSサービス（現在のグロースＸ）」の立ち上げ役として参画。2020年8月にグロースＸ（旧コラーニング）を法人化し、代表取締役社長に就任。これまでSaaSなどBtoBビジネスを中心に10件以上の新規事業を立ち上げており、エンジニアリングからマーケティング、営業、カスタマーサクセス、経営など幅広い役割を担う。

2007年にアライドアーキテクツ株式会社へ参画、2012年より取締役として全社の80％の売上を統括し、2013年のIPO（東証マザーズ市場への株式上場）を牽引。2018年に独立・起業。2019年からは株式会社シンクロにて「企業向け人材育成SaaSサービス（現在のグロースＸ）」の立ち上げ役として参画。2020年8月にグロースＸ（旧コラーニング）を法人化し、代表取締役社長に就任。これまでSaaSなどBtoBビジネスを中心に10件以上の新規事業を立ち上げており、エンジニアリングからマーケティング、営業、カスタマーサクセス、経営など幅広い役割を担う。

### 開催概要

#### 開催日時

- 10月15日(木)9:50~16:05
- 10月16日(金)9:50~16:05

#### 参加方法

オンラインLive配信  
※お申し込み後に視聴URLをお送りします。  
※視聴される方ごとにお申込みをお願いします。

#### 参加対象

**【バックオフィス部門】**  
情報システム、IT企画担当者、DX推進部門、データ部門、総務・人事・経理、BizOps、業務改善リーダー、経営企画など

****\<課題感\>****  
〇AI導入の効果が見えにくい／PoC止まり  
〇部門横断での情報・権限・業務の連携が難しい  
〇AIを活かす組織・仕組み・文化が未整備  
〇人・データ・システム・業務の全体最適化が難しい  
〇投資判断・導入ロードマップがわからない

#### 参加費用

無料

#### 定員

1,200名

※主催及び共催企業の競合事業を展開している企業様のご参加をお断りする場合がございます。

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## これからのイベント・セミナー

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[![三浦 慶介](https://grtx.jp/hubfs/%E4%B8%89%E6%B5%A6%E3%81%95%E3%82%93.png) オンライン - 9月17日(水)から常時視聴可能 ※予告なく公開停止する可能性もございます。お申し込みのうえで、お早めにご視聴ください。 マーケで生成AI活用のリアル 〜広告、サイト制作からデータ分析まで実践的ノウハウを紹介〜 - BtoB - BtoC - BtoB - BtoC 登壇者：株式会社グロースドライバー三浦 慶介 AI時代を勝ち抜く実践知──マーケティングで生成AI活用のリアル ＜サイバーエージェントやグロース上場企業で、マーケティング改革を次々に成功させた改革のプロが語る＞ 「AIを活用したいが、何から始めればいいかわからない」 「導入したが成果に繋がらない」 「日々の業務を効率化したいが、具体的なイメージが湧かない」 もし、のような課題に心当たりがあるなら、その原因は単なるツール不足ではなく、AIを“自分ごと”として使いこなすための「実践知」が不足しているのかもしれません。 詳細・お申し込み](https://grtx.jp/event/20250917)

[![三浦 慶介](https://grtx.jp/hubfs/%E4%B8%89%E6%B5%A6%E3%81%95%E3%82%93.png) オンライン - 8月22日(金)から常時視聴可能 ※予告なく公開停止する可能性もございます。お申し込みのうえで、お早めにご視聴ください。 その悩み、「デジタルマーケティング思考」の不足かも？ ～課題タイプ分析と解決策～ - BtoB - BtoC - BtoB - BtoC 登壇者：株式会社グロースＸ三浦 慶介 なぜ、あの部署とは話が通じないのか？事業成長を阻む組織課題の正体 ＜サイバーエージェントやグロース上場企業で、マーケティング改革を次々に成功させた改革のプロが語る＞ 「部門間の連携が悪く、施策がスムーズに進まない」 「会議は多いのに、なかなか良い企画が出てこない」 「DXを進めたいが、現場がついてこない」 もし、このような課題に心当たりがあるなら、その根本原因は、単なるコミュニケーション不足ではなく、組織における「デジタルマーケティングの共通言語」の不足にあるのかもしれません。 詳細・お申し込み](https://grtx.jp/event/digital-marketing-issue)

[![髙口 裕之](https://grtx.jp/hubfs/%E9%AB%99%E5%8F%A3%E3%81%95%E3%82%93.png) オンライン - 8月1日(金)から常時視聴可能 ※予告なく公開を終了する場合がございます。お申し込みのうえ、お早めにご視聴ください。 なぜマーケティング組織は根付かないのか？　〜組織を構築し機能させるためのポイント〜 - BtoB - BtoC - BtoB - BtoC 登壇者：株式会社タネトシカケ髙口 裕之 【今すぐ視聴可能！アーカイブセミナー】テーマは「マーケティング組織」のつくり方 今回は、「マーケティング組織」をテーマに、各章10分～15分の4章立てでセミナーをお届けします。 ご都合の良いタイミングでいつでも視聴可能。気になる章だけ視聴したり、重要部分だけ繰り返し視聴したりもできます。 詳細・お申し込み](https://grtx.jp/event/20250801)

[![西井 敏恭](https://grtx.jp/hubfs/Toshiyasu-Nishii.png) オンライン - 7月30日(水)から常時視聴可能 ※予告なく公開停止する可能性もございます。お申し込みのうえで、お早めにご視聴ください。 出版記念！顧客が増え続ける科学　〜本には書けなかった、ここだけの話〜 - BtoC - BtoC 登壇者：株式会社シンクロ西井 敏恭 西井敏恭が、20年以上の経験に基づく実践知から生み出した独自フレームワーク「デジタル時代の新定跡（じょうせき）」やビジネスを持続的に成長させるための実践論を書き留めた書籍 『「顧客が増え続ける」科学　デジタル時代のマーケティング新定跡』を2025年6月に出版。書籍出版を記念して今回のセミナーを開催します。 “本には書けなかった、ここだけの話”を語ります。 詳細・お申し込み](https://grtx.jp/event/20250730)

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