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title: ユナイテッドアローズ、ミルボン、プラザクリエイトのキーパーソンが語る マーケティング・DX人材育成の成功法則とは？
description: "デジタル化でビジネス環境が激変するなか、企業が売上と利益を伸ばし、生き残っていくために「デジタル活用力×マーケティング力」が不可欠になっています。\n\nしかしながら、それを担う優秀なマーケターの数は少なく、報酬水準は高騰。さらには流動性も高いため、採用だけでなく社内で維持することが難しく、自社での育成が急務になっています。\n\n今回のセミナーでは、デジタル化する環境でマーケティングを推進し、活躍されるリーダーに登場していただきます。今年6月に就任したグロース X 取締役の山口義宏がモデレーターを務め、マーケティングの組織・チームづくりや人材育成におけるリアルな課題と重要なポイントを語ってもらい、成功法則を解き明かします。"
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# ユナイテッドアローズ、ミルボン、プラザクリエイトのキーパーソンが語る マーケティング・DX人材育成の成功法則とは？

- 7月4日(月)19:00-20:00

デジタル化でビジネス環境が激変するなか、企業が売上と利益を伸ばし、生き残っていくために「デジタル活用力×マーケティング力」が不可欠になっています。

しかしながら、それを担う優秀なマーケターの数は少なく、報酬水準は高騰。さらには流動性も高いため、採用だけでなく社内で維持することが難しく、自社での育成が急務になっています。

今回のセミナーでは、デジタル化する環境でマーケティングを推進し、活躍されるリーダーに登場していただきます。今年6月に就任したグロース X 取締役の山口義宏がモデレーターを務め、マーケティングの組織・チームづくりや人材育成におけるリアルな課題と重要なポイントを語ってもらい、成功法則を解き明かします。

### このキーワードに興味のある方にお勧めです

- マーケティング人材
- DX
- 人材育成

### 開催概要

当セミナーは終了しました。

### 登壇者

![藤原さん](https://grtx.jp/hubfs/%E8%97%A4%E5%8E%9F%E3%81%95%E3%82%93.jpg)

株式会社ユナイテッドアローズ

執行役員 CDO マーケティング本部 本部長

藤原 義昭

1974年名古屋生まれ。大学卒業後、リユース大手コメ兵に入社。ジュエリー部門に配属となり、鑑定・査定業務や商品の仕入れを担当。その後、同社ECサイトの立ち上げと運営の中心メンバーとして参画する。マーケティング、営業戦略、広報、販促、CRM、IT、出店開発等さまざまな部門の業務に従事し、同社での最終役職は執行役員マーケティング統括部長。2021年 4月1日付でユナイテッドアローズに入社し、DX推進センター担当本部長兼同デジタルマーケティング部部長に就任。2022年４月 CDO兼マーケティング本部本部長

1974年名古屋生まれ。大学卒業後、リユース大手コメ兵に入社。ジュエリー部門に配属となり、鑑定・査定業務や商品の仕入れを担当。その後、同社ECサイトの立ち上げと運営の中心メンバーとして参画する。マーケティング、営業戦略、広報、販促、CRM、IT、出店開発等さまざまな部門の業務に従事し、同社での最終役職は執行役員マーケティング統括部長。2021年 4月1日付でユナイテッドアローズに入社し、DX推進センター担当本部長兼同デジタルマーケティング部部長に就任。2022年４月 CDO兼マーケティング本部本部長

### 登壇者

![竹渕](https://grtx.jp/hubfs/%E7%AB%B9%E6%B8%95.jpg)

株式会社ミルボン

経営戦略部ブランド戦略グループ統括マネージャー

竹渕 祥平

法政大学工学部物質科学科修士課程修了。入社後、営業職を５年間経験した後、４年間商品企画・販売促進に従事。在職中に中央大学戦略研究課修士課程修了。2015年より経営戦略部にて、コーポレートブランディングを担い、公式SNSアカウントやオウンドメディアの立ち上げ、企業広告を実施。2019年よりブランド戦略を統括する形で業務範囲を拡大し、製品のPRや新規事業として自社ECの立ち上げを行うなど、事業のデジタル・データ活用を推進。

法政大学工学部物質科学科修士課程修了。入社後、営業職を５年間経験した後、４年間商品企画・販売促進に従事。在職中に中央大学戦略研究課修士課程修了。2015年より経営戦略部にて、コーポレートブランディングを担い、公式SNSアカウントやオウンドメディアの立ち上げ、企業広告を実施。2019年よりブランド戦略を統括する形で業務範囲を拡大し、製品のPRや新規事業として自社ECの立ち上げを行うなど、事業のデジタル・データ活用を推進。

### 登壇者

![新谷さん](https://grtx.jp/hubfs/%E6%96%B0%E8%B0%B7%E3%81%95%E3%82%93.jpg)

株式会社プラザクリエイト

代表取締役

新谷 隼人

パレットプラザ1号店が誕生した1986年、大阪で生まれる。広告代理店を経て、株式会社リクルートに転職し、3年連続でMVPを獲得。リテール新規開発グループやカスタマーサクセス領域にてマネージャーとして活躍する。2019年にプラザクリエイトへ入社し、組織初となる法人事業部の立ち上げをけん引。また、DIYキットブランド「つくるんです」の出荷数を3年間で約4倍に拡大、コロナ禍で需要が増した個室ブース「One-Bo」をリリースするなど、プラザクリエイトの次世代を担う新規事業創出をリードしてきた。取締役を経て、2022年7月より36歳にして株式会社プラザクリエイトの代表取締役に就任。

パレットプラザ1号店が誕生した1986年、大阪で生まれる。広告代理店を経て、株式会社リクルートに転職し、3年連続でMVPを獲得。リテール新規開発グループやカスタマーサクセス領域にてマネージャーとして活躍する。2019年にプラザクリエイトへ入社し、組織初となる法人事業部の立ち上げをけん引。また、DIYキットブランド「つくるんです」の出荷数を3年間で約4倍に拡大、コロナ禍で需要が増した個室ブース「One-Bo」をリリースするなど、プラザクリエイトの次世代を担う新規事業創出をリードしてきた。取締役を経て、2022年7月より36歳にして株式会社プラザクリエイトの代表取締役に就任。

### 登壇者

![yamaguchi\_gx](https://grtx.jp/hubfs/yamaguchi_gx.jpeg)

株式会社グロースＸ

取締役COO

山口義宏

1978年、東京都生まれ。ソニー子会社で戦略コンサルティング事業の事業部長、リンクアンドモチベーションでブランドコンサルティングのデリバリー統括などを経て、2010年に企業のブランド・マーケティング領域特化の戦略コンサルティングファームのインサイトフォースを設立。 BtoC～BtoB問わず企業／事業／商品・サービスレベルのブランド～マーケティング戦略の策定、CI、マーケティング４P施策の実行支援、マーケティング組織開発及びマーケティングスタッフの育成を主業務とし、これまで100社を超える戦略コンサルティングに従事。 2021年より株主および戦略アドバイザーとしてグロースＸに参画。2022年6月、同社取締役COOに就任。  
著書に『マーケティングの仕事と年収のリアル』、『デジタル時代の基礎知識　ブランディング』、『マーケティング思考 業績を伸ばし続けるチームが本当にやっていること』など。

1978年、東京都生まれ。ソニー子会社で戦略コンサルティング事業の事業部長、リンクアンドモチベーションでブランドコンサルティングのデリバリー統括などを経て、2010年に企業のブランド・マーケティング領域特化の戦略コンサルティングファームのインサイトフォースを設立。 BtoC～BtoB問わず企業／事業／商品・サービスレベルのブランド～マーケティング戦略の策定、CI、マーケティング４P施策の実行支援、マーケティング組織開発及びマーケティングスタッフの育成を主業務とし、これまで100社を超える戦略コンサルティングに従事。 2021年より株主および戦略アドバイザーとしてグロースＸに参画。2022年6月、同社取締役COOに就任。  
著書に『マーケティングの仕事と年収のリアル』、『デジタル時代の基礎知識　ブランディング』、『マーケティング思考 業績を伸ばし続けるチームが本当にやっていること』など。

### 開催概要

当セミナーは終了しました。

## これからのイベント・セミナー

[![津下本 耕太郎](https://grtx.jp/hubfs/%E6%B4%A5%E4%B8%8B%E6%9C%AC%E3%81%95%E3%82%93%20(2).png) オンライン - 10月15日(木)9:50~16:05 - 10月16日(金)9:50~16:05 【AI Ready サミット 】 AIが働く会社の設計図 ～新入社員「AI」の正しいトリセツ - BtoB - BtoC - BtoB - BtoC 登壇者：株式会社グロースＸ津下本 耕太郎 本セミナーでは、600社以上・25,000人超の育成実績を持つグロースＸ代表・津下本が、AI時代にこそ求められる根幹の能力「ビジネスOS」を組織にインストールする方法を解説します。 属人的なプロンプト入力から脱却し、AIを組織の力に変える――。その手法とは？ 一部の優秀な人だけがAIを使いこなす「ピラミッド型」の組織から、皆のスキルが底上げされた知的生産性の高い「ダイヤモンド型」の組織へと変革するための、再現性のある人材育成のノウハウを徹底解説します。 詳細・お申し込み](https://grtx.jp/event/aiready-summit)

[![三浦 慶介](https://grtx.jp/hubfs/%E4%B8%89%E6%B5%A6%E3%81%95%E3%82%93.png) オンライン - 9月17日(水)から常時視聴可能 ※予告なく公開停止する可能性もございます。お申し込みのうえで、お早めにご視聴ください。 マーケで生成AI活用のリアル 〜広告、サイト制作からデータ分析まで実践的ノウハウを紹介〜 - BtoB - BtoC - BtoB - BtoC 登壇者：株式会社グロースドライバー三浦 慶介 AI時代を勝ち抜く実践知──マーケティングで生成AI活用のリアル ＜サイバーエージェントやグロース上場企業で、マーケティング改革を次々に成功させた改革のプロが語る＞ 「AIを活用したいが、何から始めればいいかわからない」 「導入したが成果に繋がらない」 「日々の業務を効率化したいが、具体的なイメージが湧かない」 もし、のような課題に心当たりがあるなら、その原因は単なるツール不足ではなく、AIを“自分ごと”として使いこなすための「実践知」が不足しているのかもしれません。 詳細・お申し込み](https://grtx.jp/event/20250917)

[![三浦 慶介](https://grtx.jp/hubfs/%E4%B8%89%E6%B5%A6%E3%81%95%E3%82%93.png) オンライン - 8月22日(金)から常時視聴可能 ※予告なく公開停止する可能性もございます。お申し込みのうえで、お早めにご視聴ください。 その悩み、「デジタルマーケティング思考」の不足かも？ ～課題タイプ分析と解決策～ - BtoB - BtoC - BtoB - BtoC 登壇者：株式会社グロースＸ三浦 慶介 なぜ、あの部署とは話が通じないのか？事業成長を阻む組織課題の正体 ＜サイバーエージェントやグロース上場企業で、マーケティング改革を次々に成功させた改革のプロが語る＞ 「部門間の連携が悪く、施策がスムーズに進まない」 「会議は多いのに、なかなか良い企画が出てこない」 「DXを進めたいが、現場がついてこない」 もし、このような課題に心当たりがあるなら、その根本原因は、単なるコミュニケーション不足ではなく、組織における「デジタルマーケティングの共通言語」の不足にあるのかもしれません。 詳細・お申し込み](https://grtx.jp/event/digital-marketing-issue)

[![髙口 裕之](https://grtx.jp/hubfs/%E9%AB%99%E5%8F%A3%E3%81%95%E3%82%93.png) オンライン - 8月1日(金)から常時視聴可能 ※予告なく公開を終了する場合がございます。お申し込みのうえ、お早めにご視聴ください。 なぜマーケティング組織は根付かないのか？　〜組織を構築し機能させるためのポイント〜 - BtoB - BtoC - BtoB - BtoC 登壇者：株式会社タネトシカケ髙口 裕之 【今すぐ視聴可能！アーカイブセミナー】テーマは「マーケティング組織」のつくり方 今回は、「マーケティング組織」をテーマに、各章10分～15分の4章立てでセミナーをお届けします。 ご都合の良いタイミングでいつでも視聴可能。気になる章だけ視聴したり、重要部分だけ繰り返し視聴したりもできます。 詳細・お申し込み](https://grtx.jp/event/20250801)

[![西井 敏恭](https://grtx.jp/hubfs/Toshiyasu-Nishii.png) オンライン - 7月30日(水)から常時視聴可能 ※予告なく公開停止する可能性もございます。お申し込みのうえで、お早めにご視聴ください。 出版記念！顧客が増え続ける科学　〜本には書けなかった、ここだけの話〜 - BtoC - BtoC 登壇者：株式会社シンクロ西井 敏恭 西井敏恭が、20年以上の経験に基づく実践知から生み出した独自フレームワーク「デジタル時代の新定跡（じょうせき）」やビジネスを持続的に成長させるための実践論を書き留めた書籍 『「顧客が増え続ける」科学　デジタル時代のマーケティング新定跡』を2025年6月に出版。書籍出版を記念して今回のセミナーを開催します。 “本には書けなかった、ここだけの話”を語ります。 詳細・お申し込み](https://grtx.jp/event/20250730)

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